字符百科

给编!鄂尔多斯一地事业单位引进人才34名!

时间:2025-07-04 14:17:00


鄂托克前旗2025年度事业单位

公开引进高层次人才公告


经研究,决定面向社会公开引进高层次人才,具体引进事宜如下:


一、引进人数



本次计划引进高层次人才34名(33名硕士研究生、1名博士研究生)(详见附件1)。


鄂托克前旗2025年度事业单位

公开引进高层次人才岗位表


二、引进对象



岗位1至岗位7为取得国民教育序列全日制硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生,须同时具备国民教育序列全日制大学本科学历学位。


岗位8至岗位25为取得国民教育序列全日制硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生,或经教育部认证的海外硕士及以上学历学位人员,上述人员须同时具备国民教育序列全日制大学本科学历学位。


岗位26为取得国民教育序列全日制博士研究生学历学位的应往届毕业生,并同时具备国民教育序列全日制硕士研究生学历学位。


三、引进程序



(一)岗位1至岗位25:引进工作按照发布公告、报名、资格初审、资格复审、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。


1.报名


(1)报名时间:2025年7月7日上午9:00至7月11日17:30,为避免网络拥堵,请报考人员尽可能提早报名。


资格初审截止时间:2025年7月13日17:30。


(2)报名方式:本次报名采用网上报名,凡符合报名条件的人员均可按以下流程进行报名:①首先登录鄂托克前旗人民政府门户网站(http://www.etkqq.gov.cn);②进入官网首页后,点击【通知公告】栏目,在公告列表中查找标题为《鄂尔多斯市鄂托克前旗2025年度事业单位公开引进高层次人才公告》的通知;③打开引进公告后,仔细阅读报考条件、岗位要求等信息,点击简章标题下方的【报名入口】链接,跳转至报名系统,按照系统提示注册账号、选择本场考试、填写个人信息、上传所需材料,确认信息无误后提交,完成报名。


按照报名系统要求填写个人信息,同时上传本人近期正面免冠2寸数码白底彩照(jpg格式、大小为50KB以下)。


(3)报名人员在网上成功提交报名信息后,及时登录报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位,资格初审通过,考生自行下载《报名登记表》(一式二份),以备资格复审时使用。


2.资格初审


报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消引进资格。凡是因未按要求报送材料、报送材料不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过的自行承担相关责任。


3.资格复审


(1)报名人员,以实际通过资格初审人数确定进入资格复审人员范围。


(2)资格复审工作在鄂托克前旗事业单位公开引进人才领导小组领导下统一进行,时间和地点另行通知。未按规定时间、地点进行资格复审的,视为自动放弃。


(3)报名人员,资格复审所需材料如下:


①二代身份证原件及复印件各1份;


②本科和研究生的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份,本科和研究生教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告各1份;


③2025年暂未取得相关证书的应届生,须出具所在学校按时毕业证明,具体提供《2025年应届毕业生毕业证明》(附件3)的原件、教育部学籍在线验证报告各1份;


④《诚信承诺书》原件1份;


⑤所要求提供的其他材料和证件。


4.面试


面试采取结构化面试的方式进行,面试主要考查考生的基本能力等内容。面试以百分制进行评分,考生面试成绩为各位考官所评成绩去掉一个最高分和最低分后的算术平均值。成绩计算到小数点后二位,尾数四舍五入,当场公布成绩。未如期参加面试的,视为自动放弃人才引进资格。报考人员面试时采用国家通用语言作答,对不按要求作答的,按零分处理。


(1)开考比例为1:3,面试满分为100分,报名结束后,初审通过人数仍未达到开考比例的岗位,由旗事业单位公开引进人才领导小组集体研究核减岗位引进计划。


(2)面试考官组一般由7~9人组成,均为外聘考官。


(二)岗位26:引进工作按照报名、评估认定、确定拟引进人选、会议研究、体检、考察、公示、试用、聘用等程序进行。


1.报名


(1)报名时间:2025年7月7日上午9:00至7月11日17:30,为避免网络拥堵,请报考人员尽可能提早报名。


资格初审截止时间:2025年7月13日17:30。


(2)报名方式:本次报名采用网上报名,凡符合报名条件的人员均可按以下流程进行报名:①首先登录鄂托克前旗人民政府门户网站(http://www.etkqq.gov.cn);②进入官网首页后,点击【通知公告】栏目,在公告列表中查找标题为《鄂尔多斯市鄂托克前旗2025年度事业单位公开引进高层次人才公告》的通知;③打开引进公告后,仔细阅读报考条件、岗位要求等信息,点击简章标题下方的【报名入口】链接,跳转至报名系统,按照系统提示注册账号、选择本场考试、填写个人信息、上传所需材料,确认信息无误后提交,完成报名。


按照报名系统要求填写个人信息,同时上传本人近期正面免冠2寸数码白色彩照(jpg格式、大小为50KB以下)。


(3)报名人员在网上成功提交报名信息后,及时登录报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位,资格初审通过,考生自行下载《报名登记表》(一式二份),以备评估认定时使用。


2.评估认定


对符合条件的意向引进对象进行评估认定,评估认定由组织、人社、引进单位主管部门相关负责人各1名及4名外聘考官组成业绩评估专家组,评估认定采取面谈、个人业绩工作综述等形式进行。评估认定满分100分,成绩保留小数点后两位,经业绩评估专家组合议后,确定拟引进初步人选。评估认定时间、地点另行通知。


3.确定拟引进人选


业绩评估专家组向鄂托克前旗事业单位公开引进人才领导小组出具《评审结果名单及书面意见(反馈意见稿)》,确定拟引进初步人选。


4.会议研究


评估完成后召开鄂托克前旗事业单位公开引进人才领导小组会议,研究讨论确定拟引进人选。


四、待遇方面



引进人员占事业编制,享受事业单位工资福利待遇,符合鄂尔多斯市高层次人才引进条件的,可享受相关政策待遇,且在鄂尔多斯市范围内只享受一次。


咨询电话:0477-7627467、0477-7624820;


受理时间:工作日8:30-12:00,14:30-17:30,法定节假日除外。


附件:


1.鄂尔多斯市鄂托克前旗2025年度事业单位公开引进高层次人才岗位表


2.诚信承诺书


3.2025年应届毕业生毕业证明


鄂托克前旗2025年度事业单位

公开引进高层次人才

和急需紧缺专业人才、

紧缺性实用专业技术人才

工作领导小组

2025年7月1日


报名详情点击鄂托克前旗2025年度事业单位公开引进高层次人才公告



来源:鄂托克前旗人民政府网站
编辑:李荣 张夏青
校对:李由
审核:许欣
终审:折海军

点亮图片

图片
相关推荐
给编!鄂尔多斯一地事业单位引进人才34名!

给编!鄂尔多斯一地事业单位引进人才34名!

鄂托克前旗2025年度事业单位公开引进高层次人才公告经研究,决定面向社会公开引进高层次人才,具体引进事宜如下:一、引进人数本次计划引进高层次人才34名(33名硕士研究生、1名博士研究生)(详见附件1)。鄂托克前旗2025年度事业单位公开引进高层次人才岗位表▼二、引进对象岗位1至岗位7为取得国民教育序

2025-07-04 14:17:00

丰泽:让居民在家门口端稳“就业饭碗”

丰泽:让居民在家门口端稳“就业饭碗”

核心提示“小站点”托起“大民生”。在丰泽区,21个功能完善的社区家门口就业服务站,通过科学布点和精准服务,织密了“15分钟就业服务圈”。岗位推荐“一键匹配”、技能培训“一步到位”、权益保障“一站守护”,这些站点以便捷高效的全流程服务体系,让居民真切感受就业服务触手可及的温度与实效。□泉州晚报社融媒体

2025-07-01 09:47:00

长聚学子 春城暖才丨深化产教融合 长春工业大学助力毕业生扎根吉林

长聚学子 春城暖才丨深化产教融合 长春工业大学助力毕业生扎根吉林

长春工业大学深化产教融合,全力促进毕业生高质量留吉留长就业,走出了一条独具特色的人才培养和就业发展之路,毕业生留吉留长就业率连续五年保持在45%以上。今年22岁的张德松,是长春工业大学机电工程学院机械工程专业2025届毕业生。去年以来,张德松通过学校的就业信息网、就业公众号和年级微信群了解到我市人才

2025-06-28 09:25:00

壶关农商银行多举措织就保密“安全网”

壶关农商银行多举措织就保密“安全网”

黄河新闻网长治讯:近年来,壶关农商银行深入贯彻落实国家保密工作要求,通过思想教育与制度建设“双轮驱动”,积极开展一系列扎实有效的保密宣传教育活动,不断加强干部职工保密工作能力,为全行稳健发展织就了一张坚实可靠的保密“安全网”。强化思想引领,拧紧保密“安全阀”。精心组织“保密宣传教育月”活动,壶关农商

2025-06-23 11:39:00

“高薪抢人”入局酒旅?京东能搅动酒旅这潭水吗?

“高薪抢人”入局酒旅?京东能搅动酒旅这潭水吗?

京东进军“酒旅”行业的步伐正在加快。近日有媒体报道称,京东正在以“三倍薪资”从美团、携程等OTA平台高薪挖人,试图为其“旅行事业部”迅速扩张储备核心人才。在多个招聘平台上,确实可以看到京东发布了大量与旅游业务相关的岗位,涵盖测试开发、用户运营等多个关键领域,且不少岗位还特别标注“携程、美团经验优先”

2025-06-13 14:30:00