按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》（吉政令261号）、《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》（吉公通字〔2021〕20号）、《吉林省公安厅政治部关于进一步明确警务辅助人员招聘工作有关事宜的通知》等规定，根据公安工作需要，长春市公安局决定面向吉林警察学院和吉林司法警官职业学院应届毕业生招聘150名警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事项公告如下：
一、招聘人员身份性质
招聘的辅警不具有人民警察身份，是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持的人员。
二、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护宪法，遵守国家法律；
（三）吉林警察学院、吉林司法警官职业学院全日制应届毕业生。“应届毕业生”是指国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校2025年7月底前取得相应学历学位的毕业生。其中，国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校2023年、2024年毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，按应届高校毕业生对待；
（四）年龄须在18周岁及以上，35周岁及以下（1989年7月至2007年7月期间出生），具有全日制大专及以上学历，专业不限；
（五）具有符合岗位要求的和履行岗位职责所需的工作能力和身心条件；
（六）有下列情形之一的人员，在同等条件下优先聘用：
1.退役军人、见义勇为积极分子和先进个人；
2.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女；
3.国家和省规定的其他优先招聘情形；
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）；
11.国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。
三、回避情形
公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
四、招聘岗位、人员数量及资格条件
本次计划招聘150人，其中男70人、女80人，全部为留置看护辅警岗位，具体信息见《长春市公安局2025年面向吉林警察学院和吉林司法警官职业学院招聘警务辅助人员岗位与资格条件一览表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过吉林警察学院和吉林司法警官职业学院官方网站发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：现场报名；
2.报名时间：2025年8月19日7：30-10：00；
3.报名地点：吉林司法警官职业学院体育馆。
4.资格审查：现场报名过程中对报名考生进行资格审查。报名当天，报考人员携带：（1）《长春市公安局2025年面向吉林警察学院和吉林司法警官职业学院应届毕业生招聘警务辅助人员报名及体能测评表》1份（附件2）；（2）《应届生承诺书》1份（附件3）；（3）身份证原件及复印件1份；（4）毕业证书原件及复印件1份；（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（登录“学信网”首页点击“学历查询”获取）1份；（6）具有优先招聘情形的，提供相关证明材料原件及复印件1份。上述所需复印材料，由招聘单位统一存档保管，不再退还。
（三）体能测评
1.体能测评时间及地点：同报名与资格审查一致；
2.体能测评人员确定：资格审查合格人员确定为体能测评人员；
3.体能测评项目和标准：参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准》执行。
（四）笔试
1.笔试人员确定：体能测评合格人员确定为参加笔试人员；
2.准考证：在吉林警察学院和吉林司法警官职业学院官方网站发布笔试通知，考生按照通知要求领取准考证；
3.笔试时间及地点：考生按照规定的时间和地点，携带准考证、本人有效居民身份证或临时居民身份证、黑色碳素笔等物品参加笔试；
4.笔试方式及科目：闭卷考试，科目为《公共基础知识》，满分为100分，及格分数线60分，笔试成绩低于及格线的，不进入下一环节。
5.成绩发布：在吉林警察学院和吉林司法警官职业学院公布笔试成绩，请考生及时关注通知。
（五）体检
1.体检时间及地点：在吉林警察学院和吉林司法警官职业学院官方网站发布通知；
2.体检人员确定：根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按报考岗位招聘计划1:1比例确定参加体检人员。在笔试成绩相同情况下，具有优先招聘情形多者优先；若无优先招聘情形，以体能测评环节1000米（男）/800米（女）跑项目完成用时短者优先；
3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用；未按规定和要求参加体检的，视为放弃体检。空缺岗位从报考同一岗位考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补体检人员。应聘人员对体检结果有异议的，由组织体检部门进行复检一次，并作为最终的体检结果。
（六）考察
对体检合格的人员，由公安机关参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》统一进行考察。考察不合格者不予聘用，空缺岗位从报考同一岗位考生中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补体检和考察人员。
（七）公示
1.经过资格审查、体能测评、笔试、体检、考察合格，确定拟聘用人员名单，并在吉林警察学院和吉林司法警官职业学院官方网站进行公示，公示期为5个工作日；
2.公示期届满，对没有问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为本次招聘聘用人员；对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。
六、聘用方式
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》等规定，拟聘用的辅警与长春市公安局签订3年期劳动合同（含试用期6个月），试用期内不合格的依法解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签劳动合同。
七、工资及福利待遇
辅警每人每月（含试用期）工资数额标准为3100 元（含“五险一金”个人缴纳部分），执行留置看护任务期间另外发放补助。配发统一制式服装。
八、其他事项
（一）报名人员必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；
（二）报名人员必须保持报名时所留联系电话畅通,以便接收有关事宜的通知。若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责；
（三）资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或聘用资格；
（四）招聘工作由长春市公安局机关党委全程监督；
（五）所有拟聘用人员须服从岗位分配，否则取消聘用资格；聘用人员工作后，因公安工作实际，需要岗位调整的，须服从安排，否则按相关规定处理；
（六）吉林警察学院和吉林司法警官职业学院官方网站为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及各招聘环节入围名单，均通过上述网站进行发布，请注意查询；
（七）本次招聘不收取报名费用，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及工作人员无关；
（八）在招聘组织实施过程中，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过指定的互联网官方网站发布公告，请广大考生及时浏览网站。
本公告由长春市公安局负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。咨询电话：0431-88907915（长春市公安局）、15143011155（吉林警察学院）、0431-83311058（吉林司法警官职业学院）。
附件：
1.长春市公安局2025年面向吉林警察学院和吉林司法警官职业学院应届毕业生招聘警务辅助人员岗位与资格条件一览表.xlsx
2.长春市公安局2025年面向吉林警察学院和吉林司法警官职业学院应届毕业生招聘警务辅助人员报名及体能测评表.xls
3.应届生承诺书.docx
长春市公安局
2025年8月13日
来 源：吉林司法警官职业学院网站
