时间：2025-01-16 07:31:03
教师调动应该向 教育局咨询相关政策和流程。虽然严格来讲，老师工作调动应当由人事部门开具调令，但由于教师都是在教育系统内部调动，人事部门通常放权给教育行政部门，由他们具体管理老师的调动事宜。
具体流程可能包括：
教师需要向所在学校或教育局提出调动申请，并等待接收单位的同意。
教师需要填写《机关事业单位人员调动申请表》，并由调入学校和原单位盖章同意。
教师需要提交相关证明材料，如个人简历、工作证明、学历证书等。
教师需要拿到商调函，以便原单位同意调动并调取个人档案。
教师在原单位所在地人事局拿到正式调令后，再到接收地人事局办理具体分配和报到手续。
需要注意的是，跨地区调动可能需要两地教育局的协调和多个单位主官的批准。因此，教师在调动过程中应当与教育局保持密切联系，确保所有手续和材料齐全，以便顺利完成调动。
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