设立执行董事需要遵循一定的条件和程序，以下是简洁明了的步骤：
设立执行董事的条件：
专业知识和管理经验：
具备丰富的专业知识和企业管理经验，能够有效制定和执行经营策略。
领导能力和团队合作精神：
具备良好的领导能力，能够协调团队，推动工作顺利进行。
责任心和诚信度：
高度的责任心和诚信度，能够维护公司和股东利益。
设立执行董事的程序：
提出建议：
由公司董事会向股东大会提出设立执行董事的建议。
确定人选：
董事会根据职责要求确定执行董事人选，并提交股东大会表决。
签订任职合同：
执行董事需与公司签订明确的任职合同，规定职责、权利和义务。
履行任职程序：
执行董事按照公司章程和相关法律法规，接受公司监督和管理。
执行董事的产生方式：
股东会选举：股东人数较少或规模较小的公司，执行董事可由股东会选举产生。
董事会推举：设有董事会的公司，由董事会成员推举产生执行董事。
公司章程规定：执行董事的产生、职权等具体事项由公司章程明确规定。
注意事项：
执行董事的职权范围应在公司章程中明确规定，以确保合法履行职责。
执行董事可以兼任公司经理。
董事会中的职工代表由公司职工通过相应形式民主选举产生。
以上步骤和条件应结合《中华人民共和国公司法》等相关法律法规进行。设立执行董事旨在提高公司的管理效率和促进公司稳定发展
