因工受伤的报销比例和金额主要 取决于当地的实际政策情况、工伤保险的缴纳情况以及工伤的严重程度。以下是一些关键点和具体报销比例：
报销比例
工伤保险不存在报销比例的问题，一旦认定为工伤，是百分之百全额比例支付的。
正常缴费单位的工伤职工医药费用按费比例段报销，分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。
医疗费用
治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
住院伙食补助费为住院天数乘以出差伙食补助标准乘以70%（社保支付）。
交通食宿费按实际发生（社保支付）。
伤残待遇
停工留薪工资为本人工资乘以停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）。
护理费为住院天数乘以当地护工标准（单位支付）。
工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要，必须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，按国内普及型标准报销费用。
一次性伤残补助金
一级至四级伤残职工一次性伤残补助金标准相当于伤残职工本人十八至二十四个月工资。
五级至十级伤残职工一次性伤残补助金标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。
供养亲属抚恤金
配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。
一次性工亡补助金
标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。
建议：
认定为工伤后，应尽快向相关部门申报，并详细了解当地的具体政策和报销流程。
保留好所有相关医疗费用发票和证明材料，以便顺利报销。
如果对报销比例或金额有疑问，可以咨询当地的工伤保险经办机构或相关部门获取详细解答。
