时间：2025-01-10 16:22:32
劳务派遣员工，也称为劳务派遣人员或派遣劳工， 是指被劳务公司派遣到相应工作单位的工人。劳务派遣是一种全新的人事服务业务，也可称作雇员外派或员工租赁。通过劳务派遣，用人单位可以将一些非核心员工或非专业性工作外包给劳务公司，由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作，包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理等，并承担所有的人事风险责任。
劳务派遣的特点包括：
劳务派遣工通常是在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。
劳务派遣可以跨地区、跨行业进行，满足用人单位对各类人员的需求。
劳务公司负责派遣员工的整套人力资源管理服务工作，包括招聘、培训、管理、薪酬福利等。
劳务派遣工与劳务派遣机构签订劳动合同，而与用工单位之间存在有偿使用关系。
劳务派遣工与用工单位之间不存在正式的劳动关系，而是通过劳务派遣机构进行中介服务。这种用工形式有助于用人单位节省人力资源管理成本，提高用工效率，同时也为劳务派遣工提供了更多的就业机会。
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