行政的主要工作内容包括：
组织、协调和管理：
负责一个机构或组织的工作，包括规划、制定政策、监督执行和资源管理等方面。
文件管理：
包括撰写文件、报告和备忘录，确保信息的流通和记录的完整性。同时，负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报等。
会议和活动安排：
安排和协调会议和活动，确保参与者的顺利参与和顺利进行。
沟通与协调：
处理电话、电子邮件和其他沟通渠道，回答问题、解决问题和提供支持。同时，与其他部门、合作伙伴和利益相关者进行沟通和协商，以推动组织的目标和利益。
使用计算机技术和办公软件：
管理数据、制作演示文稿和处理其他日常任务。
维护文件和数据的准确性和保密性：
确保按照规定的流程进行存档和管理。
任务处理与完成：
根据要求处理并完成任务，确保工作的按时和高效完成。
后勤保障工作：
包括全体员工的后勤保障工作及发放办公用品。
办公事务管理：
广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面，狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。
采购与物品管理：
包括行政采购、物品管理发放等。
接待工作：
处理公司对外的接待工作。
活动组织：
组织公司内部各项集体活动及外事接待。
费用预算与财务管理：
负责行政费用预算统筹。
人力资源与人事管理：
包括招聘、员工关系、福利管理、员工培训和发展、考勤管理、档案管理等。
流程管理：
监督和维护企业的各种流程和程序，包括业务流程、信息管理流程、项目管理流程等。
设施管理：
管理企业的设施，如办公室、会议室、休息室、食堂等。
保密工作：
包括公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等的保密工作。
协调各部门人事关系：
使之工作能顺利、高效完成。
完成临时工作：
完成上级管理层交付的临时工作。
保持工作环境整洁：
确保工作环境的整洁和干净。
这些职责和活动旨在确保企业或组织的日常运作高效、有序，并支持企业的整体战略目标。
