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公司没给上社保怎么办

时间:2025-01-06 11:21:00

当公司没有给员工缴纳社会保险时,员工可以采取以下措施来维护自己的权益:

收集证据

劳动合同

工资单

工作记录

社保缴纳记录缺失的证明等

与公司沟通

尝试协商,要求公司补缴社保并支付相应的经济补偿。

向相关部门投诉举报

向当地社会保险行政部门或劳动保障监察部门投诉。

劳动监察部门有权对公司进行调查处理,并责令其改正违法行为。

申请劳动仲裁

如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

劳动仲裁结果出来后,如果公司需补缴社保,公司应无条件执行。

法院诉讼

如果劳动仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。

法院可判决公司补缴社保,并可能要求支付滞纳金或赔偿金。

经济补偿

根据《劳动合同法》,如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。

经济补偿金的标准通常是每工作一年支付一个月工资。

法律后果

用人单位不办理社会保险登记的,可能会被社会保险行政部门责令限期改正,并处以罚款。

如果用人单位逾期不改正,可能会面临更高的罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。

请根据具体情况选择合适的维权途径。

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