机关社保无法转移的原因可能包括以下几点：
系统问题
福建省2016年正式启用新的机关社保管理信息系统时，功能尚不完善，因此对于已经进入新系统的人员数据，全省机关社保暂不支持转移业务。调出人员只能先办理暂停参保，并由调入单位预扣相应的保费，待转移接续后由机关社保中心一次性补齐暂停期间应缴的保费。
制度差异
企业社保和机关社保是两种不同的社保制度，其管理机构、缴费标准、福利待遇等方面存在差异。由于两者制度不同，转换需要满足一定的条件和程序，包括单位性质、工作岗位等方面的要求。因此，企业社保不能直接转为机关社保。
操作问题
在办理养老保险关系转出时，需要提供参保缴费凭证。如果未能按要求提交这些凭证，或者一次性缴纳养老保险费超过3年（含），可能会导致转移申请无法通过。
补缴与重复缴费
如果转移年限长且有补缴，且补缴后要转移的月数达到或超过了36个月，需要转出地提供法律文书或补缴合法承诺书。有些情况下，当地政府可能无法出具法律文书，导致转移无法进行。
另外，如果转出地和转入地存在多地社保关系重复缴纳的情况，尤其是城乡社保，很多地区无法实现转移后清理退费，需要办理重复时间段退费才能实现转移。
违规缴费参保
如果转移换关系中存在违规缴费参保的情况，如跨编制跨体系参保缴费，关系复杂凌乱，也会导致转移无法成功。
政策理解不足
有些人不了解转移的原则和规矩，可能会错误地将自己的社保关系转移到不符合退休条件的地方，这也可能导致转移无法进行。
建议
提前规划：在办理社保转移前，建议提前了解相关政策和程序，确保所有材料和手续都齐全。
咨询专业机构：如果遇到复杂情况，可以咨询转入地或转出地的社保机构，获取专业的指导和帮助。
保持沟通：在转移过程中，保持与社保机构的沟通，及时了解转移进度和可能出现的问题。
