加班事由可以归纳为以下几种：
工作任务重：
企业将过多工作硬塞入工作日，员工无法在工作日内完成，于是加班。
企业提倡加班：
一些企业鼓励工人加班，就业形势严峻，员工为顺从领导加班。
跟风加班：
一些人为实现某种目标自觉加班，其他人怕给自己带来不良印象，于是加班。
生活负担重：
一些人工资低，为了多赚钱解决生活问题而加班。
能力不足：
一些人的工作能力在工作日内不能完成工作任务而加班。
时间管理不当：
有些人可能会把时间都花在了琐碎的事情上，导致不能在规定的时间内完成任务。
工作环境不佳：
有些人可能会在工作环境不佳的情况下感到无法工作，导致需要加班来完成任务。
拖延症：
有些人可能会拖延一些重要的任务，导致不能在规定的时间内完成工作。
兴趣不浓：
兴趣不浓也是导致加班的原因之一。
项目进度需要：
任务没有完成，出于责任，会自动留下来加班。
协作客户处理事情：
客户就是上帝，提到与客户相关的事宜，领导都会注重支持，导致加班。
帮助同事处理问题：
帮助同事处理问题会让领导觉得有团队精神，从而加班。
应对压力：
在竞争激烈的市场环境中，企业的管理者可能会面临来自各方面的压力，加班成了他们应对这些压力的一种方式。
时间管理不足：
有时候，管理者由于时间管理不当，无法在工作日内完成所有的任务，认为加班可以帮助他们更好地管理时间。
热爱工作：
有些人喜欢自己的工作，愿意为此付出更多的时间和精力。
博取好感：
有些人加班并非因为工作需要，而是为了博取老板和上司的好感。
工作拖沓：
工作效率低下，工作拖沓，经常无法按时完成任务。
不分轻重缓急：
做事没有计划，不分轻重缓急，导致工作总是无法按时完成。
从众心态：
受到从众心态的影响，看到同事都在加班，自己也觉得不好意思下班。
被迫加班：
有些公司存在强制加班的现象，员工为了保住饭碗，不得不加班。
